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西甲买球官网:【青年成才】红核“满天星”职场特训营第二期首阶段培训结业

发布时间:2022年05月31日
  • 5月23日-27日,红核“满天星”职场特训营第二期第一阶段培训圆满完成,来自各部处的30名青年骨干员工参加全脱产培训。

    职场特训营2020年正式启动,是公司面向高潜力青年骨干员工全新打造的具有西甲买球官网特色的培训品牌,旨在通过一系列通用管理能力培训,逐步提升员工职场综合职业素质,为公司培养一批专业技能过硬、综合素质超群的青年后备人才。学员由各部处领导直接推荐,覆盖生产线、职能线等十几个部处。

    职场特训营每期由固定学员组成,并设置淘汰机制。参训学员需经过三个阶段严格的培训、考核、应用,合格后方能顺利结业。培训处经过后续跟踪,应用三级评估方法,对学员的行为改变进行持续跟进,确保培训效果落地。

    本次培训为第二期第一阶段的培训,共设置《结构化思考与表达》《向上沟通》《跨部门沟通与冲突管理》三门课程,通过理论教学、沙盘模拟、案例分享、实战演练等多种教学形式,帮助学员系统构建底层逻辑体系,切实解决工作沟通中的实际问题。

    五天的培训结束后,学员纷纷表示收获满满。来自大修处的魏海涛分享到,“以往的临场发言,往往是东拼西凑,不成逻辑,总感觉词不达意,这次学会了用工具去搭建逻辑,有序、高效的表达自己”。

    “从所有人唇枪舌剑、精诚合作、全情投入的氛围中,已经点燃了一把火,在后面的刻意练习中,我们一定能把这把火越烧越旺,助力生活和工作”,来自信息文档处的赵银龙如是说。

    审计部的李远征感叹道,“还没上课时,就感觉这是为我们审计部门量身打造的课程,上完后更是觉得课程非常系统,收获满满”。

    培训处处长杨峰在阶段性结业典礼上致辞,他强调,青年人是公司的希望,是核电事业的未来,希望大家保持初心,在艰难的环境中更要不断打磨自己、提升自己。培训仅仅是开始,大家回去后要保持刻意练习,不断锤炼沉淀,真正做到知行合一。

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